• กลยุทธ์ธุรกิจสมบูรณ์
  • สิทธิมนุษยชน
  • การดูแลและสร้างการมีส่วนร่วมให้กับพนักงาน
  • การบริหารจัดการด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัย
  • การบริหารความสัมพันธ์ลูกค้า
  • การบริหารจัดการคู่ค้าและห่วงโซ่อุปทาน
  • การบริหารจัดการสิ่งแวดล้อม
  • นวัตกรรมในกระบวนการธุรกิจเพื่อความยั่งยืน
  • การดำเนินการด้านภาษี
  • การกำกับดูแลกิจการและความยั่งยืน
  • จรรยาบรรณในการดำเนินธุรกิจ
  • การต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชัน
  • ความปลอดภัยระบบสารสนเทศและการรักษาความปลอดภัยจากการโจมตีทางไซเบอร์
  • การบริหารความต่อเนื่องทางธุรกิจ
  • การบริหารจัดการความเสี่ยง

บริษัทฯมีการพัฒนาธุรกิจสมบูรณ์ตามปรัชญาการดำเนินธุรกิจ 3 สมบูรณ์สร้างสมดุล ประกอบด้วย ฅนสมบูรณ์ ธุรกิจสมบูรณ์ และชุมชนสมบูรณ์ โดยให้ความสำคัญกับการ “สร้างมูลค่าตอบสนองผู้มีส่วนได้เสีย” โดยคำนึงถึงเศรษฐกิจ สังคม สิ่งแวดล้อม และบรรษัทภิบาล ซึ่งในปี 2567 บริษัทฯได้ยกระดับแผนกลยุทธ์ด้านความยั่งยืนขององค์กรให้มีความสอดคล้องต่อการขับเคลื่อนเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (SDGs) บริบทความยั่งยืนของโลกที่ท้าทายมากยิ่งขึ้น ด้วยการพัฒนาห่วงโซ่อุุปทาน ลดความเสี่ยงจากการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ การผลักดันนวัตกรรมทางธุรกิจ และการพัฒนาพนักงานให้มีความสร้างสรรค์ พร้อมทั้งส่งเสริมการมีส่วนร่วมของทุุกฝ่ายเพื่อขับเคลื่อนเป้าหมายให้ประสบความสำเร็จ

ดาวน์โหลดเอกสาร